Recursos Humanos

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El módulo de Recursos Humanos centraliza la información del equipo, los fichajes diarios, los partes de trabajo y las ausencias.

Qué puedes hacer

Dar de alta empleados con datos personales, departamento, puesto y contrato.
Registrar fichajes de entrada y salida.
Crear partes de trabajo con horas y productos consumidos.
Gestionar ausencias (vacaciones, bajas, asuntos personales, maternidad) y su aprobación.

Tener permisos de acceso al módulo hr.
(Opcional) Haber configurado departamentos o tipos de ausencia según la política de la empresa.

Ve a RRHH → Empleados y pulsa Nuevo empleado.
Rellena los campos obligatorios:
- Código único.
- Nombre y apellidos.
- Email, teléfono, departamento y puesto.
- Fecha de alta, salario, número de seguridad social y tipo de contrato.
Pulsa Guardar.

El empleado queda activo por defecto. Puedes desactivarlo cuando finalice la relación laboral.

En la pestaña Fichajes:

Pulsa Entrada para registrar el inicio de la jornada.
Pulsa Salida para cerrar el fichaje y calcular las horas trabajadas.
Consulta el listado de fichajes del día o cambia a la vista Gantt para ver gráficamente las franjas horarias.

En la pestaña Partes de trabajo:

Pulsa Nuevo parte.
Selecciona el empleado, la fecha y, si aplica, el cliente.
Añade líneas de tipo mano de obra (horas) o producto (cantidad × precio).
Indica una descripción y guarda el parte.

Los partes pueden usarse para facturar servicios a clientes o para control interno de horas.

En la pestaña Ausencias: